科创板股权激励方案:打破50%价格限制滚动

来源:未知 / 2019-09-24 10:07
锐客网综合摘要:科创板开市仅两个月 科创板股权激励方案:打破50%价格限制,上一篇:9月来科创板融资融券余额双降 下一篇:融创中国举行第四届供应商战略峰会 。锐客网 提示您本文原始标题:科创板首份股权激励方案出炉,授予价格打破50%限制 科创板开市仅两个月,首份股权激励方案就出炉。9月23日晚间,乐鑫科技(688018.SH)公布了2019年限制性股票激励计划草案。 上市后快速推出股权激励,市场人士并没太意外。信公

  锐客网 提示您本文原始标题:科创板首份股权激励方案出炉,授予价格打破50%限制

  科创板开市仅两个月,首份股权激励方案就出炉。9月23日晚间,乐鑫科技(688018.SH)公布了2019年限制性股票激励计划草案。

  上市后快速推出股权激励,市场人士并没太意外。信公咨询总经理吴非表示,在此前与拟上市公司的接触中,通过股权激励绑定核心人才就很受关注,有创始人甚至曾向其直言过,“股权激励是吸引我们上科创板的动力之一”。

  与现行规则相比,科创板股权激励做了多项制度创新,包括拓宽激励对象范围、提高激励上限、放开限制性股票价格、实施方式更便利等。科创板首单股权激励中,授予价格打破50%的现行限制,采用新的实施方式,充分利用了规则。

  不仅如此,草案中还出现了进一步的先行探索。比如,对不同对象、不同业绩设置相应的实施安排,并选择区别于以往把毛利等作为业绩考核指标等。“规则越灵活,企业操作空间更大,激励的效果越明显。”有市场人士称。

  打破50%价格限制