科创板首份股权激励方案出炉滚动

来源:未知 / 2019-09-24 10:07
锐客网综合摘要:从最终公布的方案上看 科创板首份股权激励方案出炉,上一篇:地方债发行放量 抢搭月底"末班车" 下一篇:9月来科创板融资融券余额双降 。锐客网 提示您本文原始标题:科创板首份股权激励方案出炉 乐鑫科技拟推29.28万股激励 9月23日晚间,乐鑫科技发布2019年限制性股票激励计划(草案),拟向当前在公司任职的高级管理人员、核心技术人员以及董事会认为需要激励的其他人员21人等,授予29.28万股限

  锐客网 提示您本文原始标题:科创板首份股权激励方案出炉 乐鑫科技拟推29.28万股激励

  9月23日晚间,乐鑫科技发布2019年限制性股票激励计划(草案),拟向当前在公司任职的高级管理人员、核心技术人员以及董事会认为需要激励的其他人员21人等,授予29.28万股限制性股票。本计划限制性股票的授予价格为65元/股。

  从时间上看,本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过72个月。激励对象获授的限制性股票将按约定比例分次归属,每次权益归属以满足相应的归属条件为前提条件。

  从最终公布的方案上看,科创板首份股权激励方案和A股传统激励措施有较大差别,体现了科创板的制度创新。

  变化一:突破了50%的价格限制

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  《科创板上市规则》规定,上市公司授予激励对象限制性股票的价格,低于股权激励计划草案公布前1个交易日、20个交易日、60个交易日或者120个交易日公司股票交易均价的50%的,应当说明定价依据及定价方式。出现前款规定情形的,上市公司应当聘请独立财务顾问,对股权激励计划的可行性、相关定价依据和定价方法的合理性、是否有利于公司持续发展、是否损害股东利益等发表意见。